Ogólne zasady szkolenia

W ZAKRESIE OBRONNOŚCI I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO

Cel i zasady szkolenia obronnego

  1. Zasadniczym celem szkolenia obronnego w Uczelni jest przygotowanie osób i zespołów, którym powierzono wykonywanie zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony, zwanych dalej "zadaniami obronnymi", do kierowania i wykonywania zadań obronnych w czasie wystąpienia klęsk żywiołowych, zagrożeń środowiska oraz w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny.
  2. Zasadniczy cel szkolenia zamierza się osiągnąć poprzez:
    • nabycie umiejętności niezbędnych do wykonywania zadań obronnych;
    • poznanie zasad i procedur kierowania wykonywaniem zadań obronnych.
  3. Cel szkoleniowy osiąga się poprzez dobór problematyki i sposobu szkolenia odpowiedni do potrzeb uczelni i jednostek nadzorowanych, przedstawianie rzeczywistego stanu w zakresie realizacji zadań obronnych i precyzyjne formułowanie regulacji prawnych.
  4. Cele i zadania szkolenia obronnego zawarte są w następujących dokumentach:
    • Plan działania UR w zakresie spraw obronnych, obrony cywilnej (ochrony ludności) na rok kalendarzowy;
    • Plan szkolenia obronnego i obrony cywilnej na rok kalendarzowy. 
  5. Ustalenia zawarte w ww. planach zobowiązują kierowników podległych i nadzorowanych jednostek organizacyjnych do realizacji zadań w czasie wystąpienia klęsk żywiołowych, zagrożeń środowiska oraz w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny.
  6. Szkolenie powinno uwzględniać specyfikę jednostki organizacyjnej - jej strukturę organizacyjno-funkcjonalną, treść zadań obronnych, lokalne zagrożenia, współpracę z władzami wojewódzkimi i samorządowymi, siłami zbrojnymi oraz innymi podmiotami przewidzianymi do realizacji zadań obronnych.
  7. Szkolenie obronne prowadzi się w formie zajęć teoretycznych, praktycznych i ćwiczeń.

Grupy szkolenia

Pracownicy uczelni i nadzorowanych jednostek organizacyjnych, realizujący zadania obronne, zostali przydzieleni do następujących grup szkoleniowych:
  • kierownictwo Uczelni;
  • pracownicy zakwalifikowani do szkolenia z obrony cywilnej i powszechne samoobrony;
  • pracownicy realizujące zadania obronne; 
  • obsada Stałego Dyżuru;

Tematyka szkolenia obronnego

  1. Zasady funkcjonowania państwa w okresie zewnętrznego zagrożenia jego bezpieczeństwa w czasie wojny.
  2. Organizacja i funkcjonowanie systemu obronnego państwa.
  3. Utrzymywanie stałej gotowości obronnej państwa i jej podwyższanie.
  4. Planowanie operacyjne i programowanie obronne.
  5. Ochrona ludności w warunkach prowadzenia działań obronnych.
  6. Ochrona zabytków kultury szczególnie cennych dla dziedzictwa narodowego.
  7. Ochrony informacji niejawnych dotyczących przygotowań obronnych.

W ZAKRESIE OBRONY CYWILNEJ (OCHRONY LUDNOŚCI)

Cel i zasady szkolenia

  1. Szkolenie z zakresu obrony cywilnej (ochrony ludności) ukierunkowane jest na osiągnięcie następujących celów:
    • przygotowanie władz uczelni do wykonywania zadań obrony cywilnej (ochrony ludności) wynikających z pełnionych funkcji na zajmowanych stanowiskach;
    • nabywanie umiejętności wykonywania zadań, a także doskonalenie kierowania i zarządzania w sytuacjach zagrożeń;
    • doskonalenie nabytych umiejętności współdziałania podczas planowania i rozwiązywania sytuacji kryzysowych;
    • przygotowanie zespołów ewakuacyjnych do wykonywania zadań przewidzianych dla nich w planach ewakuacji, a także zadań doraźnych, po wystąpieniu nadzwyczajnych zagrożeń;
    • przygotowanie pracowników do właściwego zachowania się w sytuacjach zagrożeń, w tym do wykonywania zadań podczas klęsk żywiołowych i w czasie usuwania ich skutków.
  2. Obowiązkowi szkolenia podlegają:
    • kierownictwo uczelni oraz osoby wykonujące zadania z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej;
    • pracownicy Uczelni z zakresu powszechnej samoobrony.
  3. Szkolenie w Uczelni realizowane jest w formie:
    • samokształcenia przy wykorzystaniu materiałów opracowanych przez Referat Obrony Cywilnej i Spraw Obronnych zatytułowanych „Materiały szkoleniowe z zakresu powszechnej samoobrony ludności”, które są dostępne na stronie internetowej Uczelni;
    • szkolenia specjalistycznego na podstawie  planu szkolenia.
  4. Szkolenie ma zapewnić merytoryczne i praktyczne przygotowanie pracowników Uczelni, w tym szczególnie uczelnianych zespołów ewakuacyjnych do wykonywania obowiązków.
  5. System szkolenia w zakresie obronie cywilnej Uczelni obejmuje:
    • kierownictwo Uczelni;
    • ogniwa systemu alarmowania i powiadamiania;
    • pracowników w zakresie powszechnej samoobrony - w cyklu 5-letnim.
  6. Zgodnie z wytycznymi Szefa OC m. Krakowa, główną uwagę skupia się na doskonaleniu systemu reagowania kryzysowego, realizacji zadań związanych z ochroną pracowników i studentów oraz na organizowaniu szkoleń i treningów ewakuacji, ze szczególnym uwzględnieniem zagrożenia terroryzmem. Społeczność akademicka zobowiązana jest do udziału w szkoleniu (podstawowym i doskonalącym) oraz w ćwiczeniach i treningach.
  7. Niezależnie od przyjętego cyklu, szkoleniem w zakresie powszechnej samoobrony obejmuje się wszystkie osoby przyjmowane do pracy w Uczelni.

 

Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie
Uniwersytet Rolniczy w Krakowie
al. Mickiewicza 21
31-120
Kraków
rector[a]urk.edu.pl
12 662 42 51
12 633 62 45
NIP: 675 000 21 18
REGON: 000001815
ESP: /URKRAKOW/skrytka
© 2020 Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie
Projekt i wykonanie strony: Dział Informatyki URK
Redaktor strony: Monika Marszalik